Desde el sindicato médico de la provincia queremos expresar públicamente nuestra preocupación y convocar a la comunidad a comprender la gravedad del momento que atraviesa el sistema de salud, particularmente en su base estructural: el Primer Nivel de Atención.

El primer nivel, constituidos por la red de centros de salud, es el encargado de garantizar el acceso al sistema de salud, integra los niveles de complejidad – resolviendo cerca de la comunidad la mayoría de los problemas de salud a la vez que articula con el hospital los pacientes de mayor complejidad – a la vez que es el actor central en la implementación de las políticas sanitarias. Sin embargo, hoy enfrenta un proceso de deterioro profundo, como resultado directo de una política salarial que desconoce la criticidad del recurso humano que lo sostiene

En Chubut, un médico especialista que trabaja 36 horas semanales en un centro de salud cobra el equivalente a una canasta básica total. Hablamos del valor hora más bajo entre las provincias patagónicas y muy por debajo del sector privado. Esta realidad empuja a los profesionales a migrar al sector privado o a otras provincias vecinas.

El impacto ya es evidente: en lo que va de la gestión 2024-2025 persiste la falta de incorporación de profesionales Y la situación es aún más grave: en los próximos cinco años, en muchas ciudades se jubilará hasta el 50% del personal médico actual, sin que haya reemplazos a la vista. Hoy no hay currículums médicos en los escritorios de los coordinadores de áreas externas.

Las residencias, históricamente el semillero del sistema, están casi vacías. A este paso, cuando finalice la gestión del actual gobierno, el sistema de atención estará desbordado.

Recordamos que durante su campaña, el actual secretario de salud, Sergio Wisky, declaró que el sistema sufría una “profunda crisis por falta de profesionales” y se comprometió a fortalecer la atención primaria”. Sin embargo, seguimos planteando lo mismo que en marzo de 2024: el contrato que se ofrece a los médicos de PNA es el de una canasta básica.

No pedimos privilegios. Pedimos condiciones laborales y salariales que permitan sostener un sistema de salud que garantice el acceso y la atención continua de los pacientes.

Por todo esto, anunciamos el inicio de una medida de fuerza por tiempo indefinido, que incluye:

• La reducción de la jornada diaria de atención médica de 6 a 4 horas.

• La suspensión de la atención los días sábados.

Este conflicto no es solo salarial, es estructural. Está en juego la continuidad del sistema de salud público tal como lo conocemos. Si no se actúa hoy, mañana no habrá médicos en los centros de salud de Chubut..